評価制度の見直しは、
3年後の成長を見据えて!
策定
100%クラウド移行で
年間4回!
最大12回!
最大12回!
運用
評価制度は、
評価ではなく教育
評価ではなく教育
KPIマネジメントに!
新化
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このような方にオススメ
外部環境も変わるので、ここ1~2年で評価制度を変えようと思っているんだけど…
他社が、今、どんな評価制度を構築しているか知りたいなぁ…
減収減益を前提とした成熟期では、今の評価・賃金制度では、ダメだと分かってるんだけど…
評価制度改革を通じて、人財育成、しいては、業績まで上がった事例なんかがあれば、聞いてみたい…
今の若い人が、上を目指せる/目指したくなる、そんな評価制度って、何を大事にすれば良いの…
なぜ船井総研がココまでおススメするか・・・
商品を活用して成功した企業様の実績
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料 金
要相談(経営者毎回参加必須)
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